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Weiterbildungsziel

Absolvent*innen des Diplomierten Lehrgangs Wirtschaftspsychologie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Markt-, Werbe- und Konsument*innenpsychologie, Neuromarketing sowie Personal, Leadership und Management.

• Als Absolvent*in verstehst du, welche psychologischen Prozesse Werbung freisetzt und welche Determinanten das Konsumverhalten steuern.
• Du kennst die psychologischen Konstrukte von Emotion, Motivation, Einstellung, Wahrnehmung und Gedächtnis und weißt um die Relevanz von Marken, Image und Markenpositionierung für ein erfolgreiches Marketing.
• Die Einflussfaktoren „Emotionen, Motive und Codes“ in Kaufentscheidungsprozessen sind dir bekannt, du weißt, wie sich Storytelling im Marketing auswirkt und kannst Neuromarketing in der Praxis anwenden.
• Zudem bist du mit den Aufgaben, Funktionen und Instrumenten des Personalmanagements vertraut und hast gelernt, wie du Führungs- und Kommunikationstechniken flexibel anwenden kannst.
• Fundiertes Wissen über Konfliktmanagement, Motivation und Kreativitätstechniken runden diese Weiterbildung ab.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach deinen persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen kannst du einen Kurs austauschen. Hierfür steht dir eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

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Welche Themen werden behandelt?

• Zulassung & Einstieg jederzeit möglich
• Infos zu Kursen, Diplomlehrgängen, Uni- & FH-Weiterbildungen
• So funktioniert das Online-Lernsystem
• Lernalltag, Betreuung & Support erklärt
• Prüfungen, Zertifikate & Abschlusswege
• Praxistipps & realistische Erfahrungswerte

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Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich wöchentlich spannende Online-Live-Webinare mit erfahrenen Dozent*innen – von A bis Z, für jedes Themengebiet.

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Fakten zum Diplomierten Lehrgang Wirtschaftspsychologie

• Start: jederzeit möglich
• Dauer: 4 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: Online Studieren, verschiedene Unterrichtsmodelle verfügbar, angepasst an deine Förderstelle
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Weiterbildungsanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
• Abschluss: Diplomierter Lehrgang Wirtschaftspsychologie (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

Weiterbildungsgebühr sparen & Fördermöglichkeiten nutzen!

Meine Weiterbildung fördern lassen:

• Online Weiterbildungszeit (AMS)
• Förderungen einzelner Bundesländer (z.B. waff „Digi Winner“)
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Weiterbildungsplan

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon du 1 Kurs je nach deinen persönlichen Interessen austauschen kannst:

• Strategisches Marketingmanagement
• Brand Management
• Personal, Leadership & Management Kompetenzen

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
• Ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement
• Gedächtnis- und Konzentrationstraining
• Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation
• Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility
• Nachhaltigkeit aus Konsument*innensicht
• Personalentwicklung, Coaching & Training
• Projekt- und Zeitmanagement
• Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte
• Selbstständig arbeiten im Gesundheitssektor: Unternehmensgründung in der Praxis

Wichtig:

• Es kann nur ein Kurs im Weiterbildungsplan getauscht werden.
• Liste bitte bei der Online Anmeldung genau die drei Kurse, die du für deinen Lehrgang gewählt hast.

Dozentin für die Kurse Markt-, Werbe- und Konsumentenpsychologie und Neuromarketing

Mag.^a Romana Sailer, Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Ich bin Psychologin und beschäftige mich mit dem Zusammenspiel von wirtschaftlichen Vorgängen und menschlicher Psychologie. Daher freue ich mich besonders dieses Wissen mit den Teilnehmer*innen dieses Lehrgangs zu teilen.

Neben meiner Tätigkeit als Dozentin an der Akademie für Gesundheitsberufe Wien, verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft und Unternehmensberatung. Ich bin Inhaberin und Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens SALUsPUR, sowie als Coach und Beraterin für Unternehmen tätig.

Da ich vielseitige berufliche Interessen verfolge, habe ich zusätzlich umfassende Weiterbildungen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Ernährungstraining und Bewegungspädagogik absolviert und bin in diesen Bereichen ebenfalls beratend tätig.

Ich freue mich auf viele motivierte Teilnehmer*innen!

Dozent*innenvideos

Wissensvideo: Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmotivation

• Was ist eine Affirmation (+Beispiele)?
• Wie kannst Du den inneren Dialog ins Positive lenken?
• Wie funktioniert das Prinzip der mentalen Spannung?
• und mehr!

Wissensvideo: Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmotivation

• Woran erkennst Du den akustisch-orientierten Typ? Was sind seine Erkennungsmerkmale?
• Wie kannst Du den akustischen Kanal beim Visualisieren hervorheben?
• Wie kannst Du das mentale Training im sportlichen Bereich einsetzen?
• und mehr!

Absolvent*innen des Kurses Strategisches Marketingmanagement sind in der Lage …

• die Kernelemente des Marketings und des Marketingmanagements zu erläutern.
• zwischen strategischem und operativem Marketing zu unterscheiden.
• über die Kund*innenbindung und das Beziehungsmarketing zu diskutieren.
• den Zusammenhang zwischen strategischer Planung und Marketingmanagement zu erläutern.
• die Stufen des Markforschungsprozesses zu beschreiben.
• Marktforschungsdesigns zu unterscheiden.
• einen Marketingplan zu erstellen.
• die verschiedenen Marktsegmentierungsmethoden und -schritte zu erklären.
• Möglichkeiten der Differenzierung im Rahmen der Positionierung darzustellen.
• die zentralen Aspekte der Markenbildung zu erläutern.
• die Besonderheiten von Dienstleistungen im Marketingmanagement zu erklären.
• wichtige kommunikationspolitische Instrumente und Entscheidungen zusammenzufassen.
• die zentralen Einflussfaktoren auf den Preis, Preisfestsetzungsverfahren und Preisstrategien zu erläutern.
• unterschiedliche Distributionsstrategien abzuleiten.

Absolvent*innen des Kurses Brand Management sind in der Lage …

• Die Bedeutung und den Wert einer Marke im Kontext des Unternehmenserfolgs zu erklären.
• Kerntheorien und Modelle des Brand Managements zu diskutieren.
• Eine Markenidentität zu entwickeln und die damit verbundenen Elemente wie Name, Logo und Slogan strategisch zu entwerfen.
• Effektive Markenpositionierungsstrategien anzuwenden.
• Techniken zur Messung der Markenstärke und des Markenwertes zu beschreiben.
• Die Rolle von Konsumentenpsychologie und im Aufbau und der Pflege von Marken zu analysieren.
• Digitale Marketingstrategien für effektives Brand Management zu entwickeln.
• Die Bedeutung des Markenimage für den Markenerfolg zu verstehen.
• Die Integration von Ethik und Nachhaltigkeit in Markenstrategien zu verstehen.
• Green Marketing-Strategien zu entwickeln, die sowohl umweltbewusst als auch kommerziell effektiv sind.

Absolvent*innen des Kurses Personal, Leadership & Management Kompetenzen sind in der Lage …

• die Begriffe Personal, Leadership und Management Kompetenzen zu differenzieren.
• aus systemischer Sicht Personal, Leadership und Kompetenzen zusammenzufassen.
• die wichtigsten Personal- und Managementaufgaben als Führungskraft anzuwenden.
• Abhängigkeiten zwischen persönlichen Menschenbildern und unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmalen zu analysieren; menschliche/betriebliche Bedürfnisse zu beschreiben.
• Führungsstile und Führungstechniken in Bezug auf Mitarbeiter*innenführung zu differenzieren, insbesondere für die Mitarbeiter*innenmotivation und -beurteilung sowie für das Generationenmanagement.
• Führungskompetenz in der Rolle als Führungskraft anhand von Beispielen zu erläutern.
• zwischen Führungsaufgaben und Aufgaben des Personalmanagements zu differenzieren.
• die Vor- und Nachteile von virtuellen Teams zusammenzufassen; Beispiele von Herausforderungen mobilen Arbeitens zu beschreiben.

Flexibler Weiterbildungsplan mit Wahlkursen ist möglich!

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon du 1 Kurs je nach deinen persönlichen Interessen austauschen kannst.

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
• Ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement
• Gedächtnis- und Konzentrationstraining
• Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation
• Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility
• Nachhaltigkeit aus Konsument*innensicht
• Personalentwicklung, Coaching & Training
• Projekt- und Zeitmanagement
• Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte
• Selbstständig arbeiten im Gesundheitssektor: Unternehmensgründung in der Praxis

Aufgabengebiete

Das Aufgabenspektrum im wirtschaftspsychologischen Kontext ist äußerst breit gefächert und kann u.a. folgende Bereiche umfassen:

• Markt- und Konsument*innenforschung
• Entwicklung von Marketingplänen
• Marken-Trend-Forschung
• Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen
• Gestaltung von Werbemaßnahmen und Werbemitteln basierend auf psychologischen und (inter-)kulturellen Erkenntnissen
• Mitarbeit in Marketingprojekten
• Strategische Beratung zur Konzeptentwicklung von Marketingaktivitäten
• Gestaltung von Broschüren, Flyer und Folder
• Marken und Logos entwickeln
• Ausarbeiten von Stories
• Erstellung multisensualer Marketingkonzepte
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingaktivitäten
• Unterstützung der HR-Abteilung
• Personal-Recruiting und Personalauswahl (Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bewerber*innenmanagement, Gestalten und Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Jobbörsen; Korrespondenz mit Bewerber*innen)
• Mitarbeit in der Personalentwicklung
• Beratung und Betreuung von Kund*innen hinsichtlich Marketing und Werbung

Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche

Im Anschluss an deine Weiterbildung stehen dir eine Vielzahl an beruflichen Tätigkeitsfeldern und Möglichkeiten in einem Angestelltenverhältnis offen:

• Marktforschungsinstitute
• In der Forschung (z.B. Konsument*innenverhaltensforschung, Marketingforschung, Motiv-/Motivationsforschung)
• Verbraucherschutz
• Marketing-, Werbe- und PR-Agenturen
• Medienagenturen
• Marketingabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation
• Assistenz von Marketingprojekten in einem Unternehmen oder einer Organisation
• Personal- und Personaldienstleistungsagenturen
• HR-Abteilung eines Unternehmens oder einer Organisation
• Berater*innen für die Planung und Durchführung von Werbe-Kampagnen
• Führungsposition und Personalführung in einem Unternehmen aus Handel, Gewerbe und Industrie
• Führungsposition und Personalführung in Dienstleistungsunternehmen
• Consultant bei Consulting-Unternehmen mit Schwerpunkt Marketing und Werbung
• Non-Profit-Organisationen
• Unternehmensberatung