Intensiv-Kurse Online – 3 Tages Kurs – 100 % flexibles Fernstudium
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Dozentin

• Mag.^a Barbara Lainerberger, Unternehmensberaterin für Diversität und Inklusion, Sozial- und
  Sexualpädagogin, Supervisorin

Meine Vorteile

• Zeitsparend: In 3 – 5 Tagen zur Teilnahmebestätigung!
• 100% flexibel: Lernen wann, wo & wie ich will!
• Entspannt Lernen: Inkludiert 30 Tage Lernplattform-Zugang!
• Umfassendes Übungsmaterial: Folien, Lehrvideos, Fallstudien, 100 offene Fragen zum Stoff!
• Interaktives Forum: Netzwerken im Chat – Wissen verbindet!
• Anerkannte Teilnahmebestätigung für aktive Mitarbeit im Forum!
• Zertifizierte Bildungseinrichtung: Ö-CERT, TÜV Austria, ISO 21001:2018,  ISO 9001:2015, Cert NÖ Siegel!

30 Tage Live-Webinare kostenlos inkludiert:

• Während der gesamten Weiterbildung erwarten dich jede Woche viele spannende Online-Live-Webinare mit Top-Dozent*innen von A bis Z
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Übersicht über alle Online-Live-Webinare

Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:

• Grundlagen der Berufs- und Sozialpädagogik
  • Definition und Aufgaben der Berufs- und Sozialpädagogik
  • Zielgruppen und Handlungsfelder
  • Berufsethik und pädagogische Haltung
• Gesellschaftliche Entwicklungen
  • Digitalisierung und ihre Auswirkungen
  • Kulturelle Vielfalt und interkulturelle Kompetenz
  • Identität und Gender
  • Inklusion und Barrierefreiheit
  • Nachhaltigkeit und Umweltgerechtigkeit
  • Demografischer Wandel und seine Folgen
  • Armut und ihre Folgen
  • Aktuelle arbeitsmarktpolitische Trends
• Ideologien und ihre Auswirkungen
  • Sexismus und Rassismus
  • Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus
  • Gewalt und Extremismus
• Entwicklungs- und Sozialpsychologie
  • Grundlagen der Entwicklungs- und Sozialpsychologie
  • Entwicklungsphasen und Übergänge
  • Gruppendynamik
  • Lebensweltorientierte pädagogische Arbeit
• Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement und Deeskalationsstrategien
  • Beratungsformate und -kompetenzen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Geschlechtersensible Sprache
• Prävention und der Resilienzförderung
  • Empowerment und Ressourcenorientierung
  • Präventionsansätze und Resilienzförderung
  • Krisenintervention
• Didaktik und Methodik
  • Lern- und Lehrmethoden
  • Motivation und Lernverhalten (in verschiedenen Lebenslagen und -phasen)
  • Planung und Gestaltung von Lerneinheiten
  • Didaktische Modelle (z. B. lebensphasenorientiertes Lernen)
• Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung
  • Unterstützung bei der Berufswahl und Karriereplanung
  • Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
  • Bewerbungstraining und berufliche Beratung
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Rolle
  • Psychische Gesundheit und Burnout-Prävention

Fakten

• Kursdauer: 3 - 5 Tage, 100 % zeitlich + örtlich flexibel einteilbar!
• Format: e-Learning mit interaktivem Forum & Chat zum Lernen
• Zugang zur Lernplattform: inkludiert 30 Tage
• Kursstart: an 365 Tagen im Jahr starten möglich!
• Workload: 3-5 Tage (24 Stunden), flexible Zeiteinteilung, zusätzlich 30 Tage Zugang zu Online Kursmaterialien, Forum, Live-Chat, Live-Webinare
• Leistungsnachweis: Teilnahmebestätigung (mind. 5 fachliche Beiträge/Postings im Forum erstellen)
• Kursgebühr: €299,-
• Abschluss: Teilnahmebestätigung im Intensivkurs
• Upgrade zum vollwertigen Zertifikat: €251,- (+ Online-Prüfung absolvieren)

Zielgruppe

• Für alle Wissenshungrigen, die neueste Fachkenntnisse in kurzer Zeit erwerben möchten
• Für Firmen zur Höherqualifizierung der Mitarbeiter*innen

Silke Werfring, BA, MA

• Mail: studienberatung@amc.or.at
• Telefon: +43 676 898 77 80

Bettina Zeiler-Kern

• Mail: studienberatung@amc.or.at
• Telefon: +43 676 898 77 80

Doris Ofner

• Mail: studienberatung@amc.or.at
• Telefon: +43 676 898 77 80

Jaqueline Kraiger, BA

• Mail: studienberatung@amc.or.at
• Telefon: +43 676 898 77 80

Absolvent*innen sind in der Lage …

• Begriffe, Aufgaben und Zielsetzungen der Berufs- und Sozialpädagogik zu verstehen.
• eine professionelle, ethisch reflektierte Haltung zu entwickeln.
• Entwicklungsphasen und deren Einfluss auf Lernen und Verhalten zu beschreiben.
• Unterrichtseinheiten zielgruppenorientiert zu planen.
• Bildungsmaßnahmen und Interventionen zielgruppengerecht durchzuführen.
• gesellschaftliche Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf das Berufsfeld zu bewerten.
• Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Konfliktbewältigung zu verstehen.
• eine interkulturelle und diversitätssensible Kommunikationskompetenz anzuwenden.
• Beratungsgespräche lösungsorientiert durchzuführen.
• Konflikte deeskalierend zu lösen.
• sozialpädagogische Maßnahmen in verschiedenen Kontexten zu planen.
• Klient*innen bei der Berufsorientierung, Karriereplanung und Bewerbungsprozessen zu unterstützen.
• Belastungen und psychischen Krisen zu bearbeiten.
• Präventionsmaßnahmen durchzuführen.
• Strategien zur Selbstreflexion und Burnout-Prävention zu entwickeln.

Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:

• Grundlagen der Berufs- und Sozialpädagogik
  • Definition und Aufgaben der Berufs- und Sozialpädagogik
  • Zielgruppen und Handlungsfelder
  • Berufsethik und pädagogische Haltung
• Gesellschaftliche Entwicklungen
  • Digitalisierung und ihre Auswirkungen
  • Kulturelle Vielfalt und interkulturelle Kompetenz
  • Identität und Gender
  • Inklusion und Barrierefreiheit
  • Nachhaltigkeit und Umweltgerechtigkeit
  • Demografischer Wandel und seine Folgen
  • Armut und ihre Folgen
  • Aktuelle arbeitsmarktpolitische Trends
• Ideologien und ihre Auswirkungen
  • Sexismus und Rassismus
  • Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus
  • Gewalt und Extremismus
• Entwicklungs- und Sozialpsychologie
  • Grundlagen der Entwicklungs- und Sozialpsychologie
  • Entwicklungsphasen und Übergänge
  • Gruppendynamik
  • Lebensweltorientierte pädagogische Arbeit
• Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement und Deeskalationsstrategien
  • Beratungsformate und -kompetenzen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Geschlechtersensible Sprache
• Prävention und der Resilienzförderung
  • Empowerment und Ressourcenorientierung
  • Präventionsansätze und Resilienzförderung
  • Krisenintervention
• Didaktik und Methodik
  • Lern- und Lehrmethoden
  • Motivation und Lernverhalten (in verschiedenen Lebenslagen und -phasen)
  • Planung und Gestaltung von Lerneinheiten
  • Didaktische Modelle (z. B. lebensphasenorientiertes Lernen)
• Berufsorientierung und Kompetenzentwicklung
  • Unterstützung bei der Berufswahl und Karriereplanung
  • Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse
  • Bewerbungstraining und berufliche Beratung
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Rolle
  • Psychische Gesundheit und Burnout-Prävention

Zielgruppe

• Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Abteilungsleiter*innen, die sozial- oder berufspädagogische Maßnahmen umsetzen möchten.
• Personen, die bereits eine pädagogische Ausbildung haben und sich zu aktuellen Entwicklungen weiterbilden möchten.
• Personen, die Bildungsmaßnahmen planen und umsetzen möchten.
• Personen, die an pädagogischen Konzepten interessiert sind.
• Personen, die ein umfassendes Wissen zu aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die Berufswelt erhalten möchten.

Aufgabengebiete

Als Absolvent*in des Kurses Berufs- und Sozialpädagogik verfügst du über die erforderlichen Kompetenzen, um beispielsweise die folgenden Tätigkeiten und Funktionen zu übernehmen:

• Betreuung und pädagogische Begleitung in Wohngemeinschaften, Heimen, Internaten und Tageseinrichtungen für Kinder und Jugendliche
• Planung, Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Erwachsenenbildung und beruflichen Weiterbildung
• Verantwortung für die Integration Jugendlicher und junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt, einschließlich Beratung und Unterstützung bei der Arbeitssuche
• Entwicklung und Umsetzung von sozialpädagogischen Konzepten für die Arbeit mit Menschen mit Migrationserfahrung, Senior*innen oder Menschen mit Beeinträchtigungen
• Beratung und Intervention in Krisensituationen, einschließlich Konfliktmanagement
• Planung und Durchführung von präventiven Maßnahmen
• Analyse und Bewertung des Bedarfs an sozialpädagogischen Maßnahmen in Gemeinden oder Organisationen, um daraus Handlungskonzepte abzuleiten
• Aufbau und Leitung von interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung sozial- und berufspädagogischer Interventionen
• Schulung und Beratung in Form von Trainings und Workshops zu Themen der Sozial- und Berufspädagogik
• Planung, Entwicklung und Realisation von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für spezifische Zielgruppen
• Management in den Bereichen offene Jugendarbeit, Streetwork, und aufsuchende Sozialarbeit

Beschäftigungsmöglichkeiten und mögliche Arbeitsbereiche

• öffentliche Betriebe und Verwaltungen (Bund, Länder, Gemeinden)
• Organisationen und Verbände im Sozialbereich
• Interessensvertretungen und Kammern
• Non-Profit-Organisationen
• Forschung, Hochschul- und Bildungssektor
• Personalberater*innen und -dienstleister*innen
• Arbeit in Beratungsstellen
• Betreuung in Wohngemeinschaften, Heimen, Internaten und Tageseinrichtungen
• Nachmittagsbetreuung und Lernbegleitung in Horten und Schulen
• Arbeit in Jugendzentren und außerschulischen Einrichtungen
• Offene Jugendarbeit und Freizeitgestaltung
• Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Bildungs- und Berufsberatung
• Projektarbeit im Bildungs- und Sozialbereich
• Arbeit mit Menschen mit Migrationserfahrung
• Familien- und Erziehungsberatung
• Arbeit im Strafvollzug und aufsuchende Arbeit
• Rehabilitationsmaßnahmen im Rahmen beruflicher Umschulung
• Betreuung in Obdachloseneinrichtungen und Frauenhäusern