Als erfahrene Spezialistin für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen, gründete die Wirtschaftsakademie Wien die Sozialakademie Wien, um auf die zunehmenden Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Nachfrage nach qualifizierten Expert/innen im Sozialbereich zu reagieren. Ziel ist es, Erwachsenen berufsbegleitend solides Know-How in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Management, Führung, Projektmanagement und Recht zu vermitteln und sie für den nächsten Karriereschritt optimal vorzubereiten.

Unsere Vision

Wir nehmen speziell auf die Bedürfnisse Berufstätiger Rücksicht und bieten daher ganz bewusst ein präsenzphasenfreies Studium als Alternative zu anderen, weniger flexiblen Studienmodellen an. Mit dieser Methode setzen wir neue Maßstäbe in der Erwachsenenbildung in Österreich und öffnen bislang verborgene Türen zu berufsbegleitenden Weiterbildungen mit zeitlich und örtlich flexiblen Kursen von Dozent/innen und Fachexpert/innen aus der Praxis. Unsere Vision ist es, interessierten oder voll ausgelasteten Erwachsenen die Möglichkeit zu geben, sich nach deren Interessen und zeitlichen Verfügbarkeiten qualitativ hochwertig aus- und weiterzubilden. Um diese Vision wahrzumachen, setzen wir auf modernste Online-Lernmethoden, professionelle Betreuung und stellen den Studierenden einen permanenten Online-Zugang zu Kursen, Lehrmaterialien und Prüfungen zur Verfügung.

Unsere Kompetenzen

• Das Wissen wird mit modernsten Lehrmethoden online als Fernstudien vermittelt.
• Bei der Konzeption der Studienprogramme wird darauf Wert gelegt, dass die Aus- und Weiterbildungen auch berufsbegleitend von Personen mit und ohne Vorstudien, realisierbar sind.
• Flexibles, zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit professioneller Betreuung ist unser oberstes Ziel.

Unsere Mission: Weiterbildung zu fairen Studiengebühren

• Gutes Preis-Leistungsverhältnis
• Qualität in der Lehre
• Qualität in der Studierendenbetreuung
• Absolvent/innen haben durch eine wertvolle Ausbildung einen profunden Kompetenzerwerb und Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt

Unsere Philosophie: Was uns auszeichnet

• Qualität in der Weiterbildung
• Innovativ und digital Lehren und Lernen
• Fairness und Vertrauen mit Partner/innen: Win-Win für alle Beteiligten
• Immer hinter dem stehen zu können, was wir anbieten
• Vertrauen und Empfehlung der Studierenden sind die beste Zukunftsgarantie

Unsere Leitsätze für alle Studienprogramme

• Digitaler Studienbetrieb: Digitalisierter Studienbetrieb der die Möglichkeiten moderner Kommunikationsformen voll ausschöpft.
• Fachexpertise: Ein professionelles Team aus Dozent/innen garantiert den Unterricht in Schwerpunktfächern mit Fachwissen und Praxisbezug. Für jedes Fach gibt es eine/n Experte/in, nicht eine/n Experte/in für alle Fächer.
• Betreuung: Studierende werden umfassend betreut – ganz wie in einem regulären Studium. Administrative und fachliche Fragen und Anliegen können ganzjährig bearbeitet werden.
• Zeit und Ort des Studiums – Flexibel: Keine Zeitvorgaben, keine Ortsvorgaben, keine Präsenz am Studienort, keine vorgegebenen Prüfungstermine und -zeiträume, keine verbindlichen virtuellen Veranstaltungstermine. Durch die Digitalisierung ist der Ort und die Zeit, zu der man lernt, individuell und wird nicht durch den Lehrgang vorgegeben.
• Zielgruppenöffnung: Chancenöffnung gegenüber Weiterbildungssuchenden ohne bisheriger akademischer Karriere. Weiterbildungschancen für alle, nicht nur für Eliten: für einen breiten Zugang zur Weiterbildung für eine gehobene Qualifizierung am Arbeitsmarkt.

Evaluation und Qualitätssicherung

• Wissenschaftlicher Beirat, bestehend aus Expert/innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis, Dozent/innen aus fachspezifischen Branchen, Wissenschafter/innen und Lehrende von Universitäten, Fachhochschulen und Akademien aus den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Management, Gesundheitsbereich, etc.
• Weiterentwicklung des Curriculums und didaktischen Konzepts sowie qualitätsverbessernder Maßnahmen durch den Wissenschaftlichen Beirat.
• Regelmäßige Schaltung von Umfragen in Unternehmen zur Ermittlung von Lehrinhalten und erwünschten Anpassungen bzw. Erweiterungen des Kurssegments.
• Jährliche Überprüfung und Aktualisierung aller eingesetzten Kursmaterialien, der Relevanz der Fallstudien im Zusammenhang mit den wissenschaftlich vermittelten Lehrinhalten sowie Kontrolle der Prüfungsmodalitäten.
• Regelmäßige Evaluierung aller Module durch die Studierenden.
• Analyse von Motivationsschreiben der Bewerber/innen für die jeweiligen Lehrgänge.
• Regelmäßige Analyse der Erfahrungsberichte aktiv Studierender.
• Befragung der Absolvent/innen nach Beendigung des Lehrgangs und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich der aufgezeigten Verbesserungspotentiale.
• Befragung der Absolvent/innen 12 Monate nach Beendigung der Lehrgänge im Rahmen eines Karriereverlaufsfragebogens.
• Ergebnisse der Evaluierung werden zum Zwecke der ständigen Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Studienprogramms systematisch dokumentiert und von der wissenschaftlichen Leitung regelmäßig ausgewertet, um gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung abzuleiten und umsetzen.

Unsere Besonderheiten

• Alle Studienprogramme sind österreichweit in Form von betreuten, vollständig digitalen Online-Lehrveranstaltungen ohne Präsenzphasen absolvierbar.
• Die Ausbildungen eignen sich hervorragend für Berufstätige und voll ausgelastete Personen.
• Unsere Studierenden bleiben während der gesamten Ausbildung flexibel und können von überall zu jederzeit mit ihrem Studium beginnen, es fortsetzen und abschließen.
• Der Lehrkörper der Sozialakademie Wien besteht aus Universitäts- und Fachhochschulprofessor/innen, Universitätsdozent/innen sowie Lehrenden aus der Praxis.
• Erfahrene Praktiker/innen runden die theoretischen Lehrinhalte durch Vermittlung von Fallbeispielen und wertvollen Erfahrungen aus dem Berufsfeld ab.
• Im Portfolio mit dabei sind auch Weiterbildungsmöglichkeiten, für die kein Vorstudium notwendig ist.