Jetzt mit der Online-Weiterbildung starten!
Ganzjähriger Einstieg möglich!
Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!

Ausbildungsziel

Du erlangst einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Begriffe, die hinter dem Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) stehen. Dabei erlangst du neues Fachwissen über die Auswirkungen der Arbeit auf unsere Gesundheit. Nach Abschluss kennst du die wichtigsten Einflussfaktoren auf die menschliche Gesundheit.
 

Dozent

Mag. Stefan Stichlberger, BScN, DGKP, Wolfgang Bayer Beratung GmbH
 

Deine Vorteile mit der Online-Weiterbildung

• Ganzjähriger Einstieg möglich!
• Dieser Kurs reicht für 2 Monate Bildungskarenz aus!
• 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
• Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
• Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
• Bestätigung Bildungskarenz (Workload)

Deine Vorteile für einen Kurs mit Zertifikat

• 2 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
• Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel,
• Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
• Monatliche Q&A-Videos
• MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
• Fragen online stellen (Forum, Chat, skype, email)
• Tippsheets zum Kursablauf, FAQ, Ansprechpersonen
• In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
• Interaktiv gemeinsam Lernen, posten, diskutieren
• Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer/innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)

Dozent/innenvideos

Q&A-Video: Betriebliche Gesundheitsförderung

• Wie hat Covid-19 die BGF beeinflusst?
• Supervision – Bedeutung, Funktion und Ziele.
• Wiedereingliederungszeit – Was ist das und welchen Nutzen bringt sie?
• und mehr!

Q&A-Video: Betriebliche Gesundheitsförderung

• Das soziale Dilemma in der BGF – was kann man dagegen tun?
• Unterschiedliche Bedürfnisse in der BGF – eine Geschlechterfrage?
• Raucherentwöhnung im Rahmen der BGF?
• und mehr!

Q&A-Video: Betriebliche Gesundheitsförderung

• Betriebssport: welche Möglichkeiten gibt es?
• Aktuelles zur 4-Tage-Woche
• Work-Life-Blending: Vor- und Nachteile
• und mehr!

Mit Abschluss-Zertifikat der Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Leistung:

• Positives Online Multiple-Choice Quiz (Prüfung)
• Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)

Mit Teilnahmebestätigung der Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Leistung:

• Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)

Du möchtest starten?

Unsere Zertifikatslehrgänge stehen allen Weiterbildungssuchenden offen.
 

Bildungskarenz: Jetzt deine Weiterbildung fördern lassen!

Unsere Kurse mit Zertifikat ermöglichen Arbeitnehmer/innen die Option, pro Kurs 2 Monate Bildungskarenz zu beziehen.

Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite:
www.gesundheit-studium.at/bildungskarenz/
 

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Absolvent/innen sind in der Lage …

• die Begriffe des Konzepts der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu erläutern.
• die Einflussfaktoren auf die menschliche Gesundheit zu bestimmen.
• die Auswirkungen der täglichen Arbeit auf die Gesundheit zu erläutern.
• die Problematik der Krankenstände und des Präsentismus zu beschreiben.
• den Unterschied zwischen Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) und Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) zu begründen.
• die Ziele und den Nutzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu beschreiben.
• die Sichtweisen von Mitarbeitern und Unternehmen hinsichtlich der Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu analysieren.
• Verhaltens- und Verhältnisorientierung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu unterscheiden.
• die Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) darzustellen.
• die Teilnahmebarrieren von Interventionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu erläutern.
• BGF-Projekte durchzuführen; Störfaktoren abzuleiten.
• die Anforderungen für ein BGF-Projekt zu diskutieren.
• Maßnahmen aus der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Evaluierung zu diskutieren.
• Kriterien des BGF-Gütesiegels zu beschreiben.

Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:

Einführung in die Betriebliche Gesundheitsförderung

• Gesundheits- und Krankheitsbegriff
• Prävention und Gesundheitsförderung
• Determinanten der Gesundheit
• Salutogenese und Pathogenese
• Arbeit und Gesundheit (Belastungen, Krankenstand und Präsentismus)

Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

• Luxemburger Deklaration zur BGF
• Definition und Verbreitung von BGF
• Verhaltens- vs. Verhältnisorientierung
• Nutzen von BGF
• Ziele von BGF
• Grundprinzipien von BGF
• Unterschied zwischen BGF und BGM

Betriebliche Gesundheitsförderung als Projekt

• Projektphasen der BGF
• Der BGF-Prozess
• Maßnahmen der BGF
• Gesundes Führen
• BGF und Nachhaltigkeit
• Erfolgsfaktoren
• Störfaktoren und Teilnahmebarrieren
• Evaluierung von BGF (Kennzahlen, Analysen, Nutzenbewertung)
• BGF-Gütesiegel
• Best Practice Beispiele

Fallstudien, Literaturempfehlungen und weiterführende Videos

Fallstudien, praxisnahe Artikel sowie Kurzvideos passend zum Unterrichtsfach befinden sich auf der Lernplattform. Diese werden regelmäßig aktualisiert und umfassen die Bereiche Krank durch den Job, Präsentismus, Burnout, Arbeitspausen, uvm.

Mag. Stefan Stichlberger, BScN, DGKP

Wolfgang Bayer Beratung GmbH

Kursinfo Betriebliche Gesundheitsförderung

Lernfragen Betriebliche Gesundheitsförderung

Selbsttest Betriebliche Gesundheitsförderung

Folien Teil 1 Betriebliche Gesundheitsförderung
 
 

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