Zertifikat Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit
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Weiterbildungsziel
Als Absolvent*in des Zertifikates Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit verstehst du Organisationen als soziale Systeme, welche nur im Rahmen beteiligungsorientierter kommunikativer Prozesse nachhaltig verändert oder weiterentwickelt werden können. In diesem Kurs erhältst du einen Überblick über unterschiedliche Entwicklungsansätze, über die Geschichte der Organisationsentwicklung und die Grundbegriffe der systemischen Organisationsentwicklung. Du lernst, den Prozesscharakter von Organisationsentwicklung zu verstehen und kennst die Phasen, die in Organisationsentwicklungsprozessen durchlaufen und die Rollen, die im Rahmen dieser Prozesse wahrgenommen werden sollten. Du bekommst eine Vorstellung, wie Veränderungsprozesse von Organisationen aufgesetzt und abgewickelt werden können, welche Haltungen dabei hilfreich sind und welche Anforderungen im Rahmen dieser Prozesse insbesondere an Führungskräfte gestellt werden.
Gleichzeitig erhältst du einen grundlegenden Überblick über das Konzept der Nachhaltigkeit einerseits in Hinblick darauf wie Entwicklung von Organisationen nachhaltig gesteuert werden kann und andererseits wie Nachhaltigkeitsziele in Organisationen mit den Mitteln der Organisationsentwicklung implementiert werden können. Dabei steht CSR (Corporate Social Responsibility) als generelles Konzept für Nachhaltigkeit in Organisationen im Vordergrund.
Dozent
Mag. rer. soc. oec., Dr. jur., Dr. phil. Günther Bauer, MSc, Fachhochschule OÖ (Linz) und Sozialakademie Wien
Ich bin Sozialökonom und Jurist, war fünf Jahre in der Erwachsenenbildung tätig, danach 14 Jahre Leiter eines städtischen Sozialamtes und seit 2004 hauptberuflich Geschäftsführer einer GmbH im Bereich der stationären Altenpflege mit über 1.000 Mitarbeitenden. Im Jahr 1990 habe ich die Vortragsreihe „Beziehungsfallen“ ins Leben gerufen, die erfolgreichste Vortragsreihe im deutschen Sprachraum, als deren Moderator ich noch immer aktiv bin. Seither waren bei ca. 150 Vorträgen insgesamt ca. 75.000 Teilnehmer*innen.
Führungserfahrung habe ich seit 1985. Zudem schloss ich 2008 ein berufsbegleitendes Doktoratsstudium der Organisationsentwicklung ab und bin seither nebenberuflich als systemischer Unternehmensberater und Mitglied der Beratergruppe CC+ tätig. Zudem bin ich als Lehrbeauftragter für systemische Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Linz in den Studiengängen Sozialmanagement und Public Management aktiv. Außerdem bin ich Vater von vier Töchtern und Autor mehrerer wissenschaftlicher Publikationen:
Bauer, G. (2009): High Touch in der Altenpflege. Heidelberg: Carl-Auer
Bauer, G. (2013): Einführung in das systemische Sozialmanagement. Heidelberg: Carl-Auer
Bauer G., Grossmann R., Scala K. (2015): Einführung in die systemische Organisationsentwicklung. Heidelberg: Carl-Auer
Bauer, G. (2015): Einführung in das systemische Controlling. Heidelberg: Carl-Auer
Deine Vorteile bei einem Kurs mit Zertifikat
- Startzeitpunkt frei wählbar
- Flexible Lernzeiten
- Ganzjähriger Einstieg möglich
- Zeitlich und örtlich flexibel lernen
- Förderungen, Bildungskarenz bzw. Teilzahlung möglich
- Weiterbildungen sind steuerlich absetzbar
- Monatlich neue Wissensvideos
- Fachlich betreutes Diskussionsforum
- Prüfung online absolvierbar (keine Fixtermine)
- Uneingeschränkter technischer und administrativer Support während des gesamten Zeitraums der Weiterbildung
Fakten zum Einzelkurs Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit
- Start: jederzeit möglich
- Dauer: 2 Monate
- Format: 100 % online, zeitlich und örtlich flexibel
- Workload: 1 Kurs, entspricht 350 Stunden
- Preis: € 600
- Prüfung: 100 % online, zeitlich und örtlich flexibel
- Prüfungsleistung: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
- Bildungskarenz: Infos hier
- Bestätigung Bildungskarenz (Workload)
- Weiterbildungsanbieter: Sozialakademie Wien
- Abschluss: Zertifikat
Dozent*innenvideos
Wissensvideo: Organisationsentwicklung & Nachhaltigkeit
- Evolutionstheroie als Grundlage von Systemtheorie
- Niklas Luhmann Kommunikationssysteme
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Wissensvideo: Organisationsentwicklung & Nachhaltigkeit
- Unterschied zwischen „systematischer“ und „systemischer“ Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter*innen Gruppen miteinbeziehen
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Wissensvideo: Organisationsentwicklung & Nachhaltigkeit
- Was ist eine Intervention im Zusammenhang mit Organisationsentwicklung
- Wie intervenieren Fürungskräfte im laufenden Organisationentwicklungsprozess
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Mein Abschluss: Wähle aus – jederzeit online starten!
Option 1: Mit Abschluss-Zertifikat der Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Leistung:
- Positive Online Multiple Choice Prüfung
- Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)
Option 2: Mit Teilnahmebestätigung der Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Leistung:
- Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)
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Unsere Zulassungsvoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura oder Studium.
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Unsere Kurse mit Zertifikat ermöglichen es Arbeitnehmer*innen, pro Kurs 2 Monate Bildungskarenz zu beziehen.
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