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Ausbildungsziel

Mit Abschluss des Zertifikats Resilienz verfügen Sie über Kenntnisse individueller, organisationaler und gesellschaftlicher Resilienz. Sie verstehen den Begriff und die Bedeutung von Resilienz beim Individuum, für Organisationen und für Gesellschaften. Sie verfügen über Kenntnisse der Resilienz-Interpretationen, -Konzepte und -Forschung. Sie wissen, was Risiko- und Schutzfaktoren sind und welche es gibt. Sie kennen die Resilienzfaktoren und zahlreiche Möglichkeiten, wie man diese fördern kann. Sie kennen Merkmale, Standards und Modelle der organisationalen Resilienz sowie deren Führungskultur.

Im Zusammenhang mit gesellschaftlicher Resilienz lernen Sie gesellschaftliche und globale Risiken sowie Strategien für einen resilienten Umgang mit diesen Risiken anhand von Beispielen internationaler, urbaner, regionaler und kommunaler Resilienz-Programme. Sie erhalten einen Einblick in zukünftige Resilienz-Strategie-Entwicklung.

Dozent

Mag. Romana Sailer, Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Ich bin Psychologin und beschäftige mich mit dem Zusammenspiel von wirtschaftlichen Vorgängen und menschlicher Psychologie. Daher freue ich mich besonders dieses Wissen mit den Studierenden dieses Lehrgangs zu teilen.

Neben meiner Tätigkeit als Dozentin an der Akademie für Gesundheitsberufe Wien, verfüge ich über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft und Unternehmensberatung. Ich bin Inhaberin und Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens SALUsPUR, sowie als Coach und Beraterin für Unternehmen tätig.

Da ich vielseitige berufliche Interessen verfolge, habe ich zusätzlich umfassende Weiterbildungen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Ernährungstraining und Bewegungspädagogik absolviert und bin in diesen Bereichen ebenfalls beratend tätig.

Ich freue mich auf viele motivierte Studierende!

Meine Vorteile im Fernstudium

• Ganzjähriger Studienstart möglich!
• Dieser Kurs reicht für 2 Monate Bildungskarenz aus!
• 100% Fernstudium ohne Präsenztage!
• Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren!
• Modernes Studieren: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
• Bestätigung Bildugskarenz (Workload)

Deine Vorteile für einen Kurs mit Zertifikat

• 2 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
• Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
• Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
• MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
• Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
• Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
• In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
• Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
• Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Studierenden ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)

Dein Abschluss: Wähle aus!

Mit Abschluss-Zertifikat der Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Leistung:

• Positives Online Multiple Choice Quiz (Prüfung)
• Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)

Mit Teilnahmebestätigung der Akademie für Gesundheitsberufe Wien
Leistung:

• Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 5 fachliche Beiträge erstellen)

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Unsere Zertifikatskurse stehen allen Weiterbildungssuchenden offen.

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Unsere Kurse mit Zertifikat ermöglichen Arbeitnehmern die Option, pro Kurs 2 Monate Bildungskarenz zu beziehen.

Unsere Infos zur Bildungskarenz findest du auf unserer Infoseite!

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Lernziele – was lerne ich?

• AbsolventInnen kennen die Bedeutung, den Begriff und das Symbol der Resilienz
• AbsolventInnen kennen Interpretationen und Konzepte von Resilienz
• AbsolventInnen wissen, was Risiko- und Schutzfaktoren sind und können welche benennen
• AbsolventInnen kennen das Modell der Salutogenese und den Zusammenhang mit der Resilienzforschung
• AbsolventInnen verstehen die Orientierung der Resilienzforschung
• AbsolventInnen kennen relevante Resilienz-Studien und Strategien resilienter Menschen
• AbsolventInnen lernen Resilienzforschungsinstitute kennen und deren Forschungsbereiche
• AbsolventInnen erlangen einen Einblick in die molekulargenetische, neurowissenschaftliche und psychoneuroimmunologische Resilienzforschung
• AbsolventInnen kennen Messmethoden
• AbsolventInnen wissen über Entwicklungsaufgaben und Resilienz im Lebenslauf
• AbsolventInnen kennen die Resilienz-Faktoren und wissen, wodurch sich Resilienz zeigt
• AbsolventInnen kennen Resilienzförder-Ziele, -Zielgruppen, -Aufgaben, -Programme und -Interventionen in unterschiedlichen Kontexten
• AbsolventInnen kennen die Wirkebenen von Resilienz im Arbeitskontext
• AbsolventInnen lernen Definition, Merkmale, Standards, Dimensionen und Modelle der organisationalen Resilienz sowie deren Führungskultur
• AbsolventInnen wissen, was der Global Resilience Index aussagt
• AbsolventInnen lernen Gesellschaftsbegriffe, gesellschaftliche und globale Risiken und Strategien für einen resilienten Umgang mit diesen Risiken
• AbsolventInnen erlangen Wissen zu resilienten Gesellschaften: Definitionen, Risiken, Strategieentwicklung, Krisentransformation, Resilienzzyklus
• AbsolventInnen verstehen das Konzept der ökologischen Resilienz
• AbsolventInnen können Beispiele internationaler und regionaler, kommunaler und urbaner Resilienz-Programme aufzeigen
• AbsolventInnen verstehen Ökosystem-Bewusstsein und den mit der Theorie verknüpften U-Prozess sowie Presencing
• AbsolventInnen erhalten einen Einblick in zukünftige Resilienz-Strategie-Entwicklung

Kursinhalte – wozu ich nachher beraten & fachlich einschlägig diskutieren kann:

• Bedeutung, Begriff und Symbol von Resilienz
• Resilienz-Interpretationen und zugrundeliegende Konzepte
• Individuelle Risikofaktoren und Schutzfaktoren
• Modell der Salutogenese und Gegenüberstellung zur Resilienzforschung
• Vorläufer und Studien der Resilienz-Forschung
• Resilienz im Zusammenhang mit Trauer
• Forschungsinstitute
• Forschungsfelder: Molekulargenetik, Neurowissenschaft, Psychoneuroimmunologie
• Messmethoden
• Resilienz und Lebensalter
• Entwicklungsaufgaben im Lebenslauf und entwicklungsfördernde Einflüsse
• Resilienz-Faktoren
• Resilienzförderung verschiedenster Ziel- und Altersgruppen und unterschiedlicher Kontexte: Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Ältere; Individuen, Schule, Betrieb, Alltag, Arbeit
• Aufgaben, Interventionen und Programme von Resilienzförderung: Resilience Project EU, Resilienz Zirkel Training, Wiener Resilienz Modell
• Wirkebenen von Resilienz im Arbeitskontext
• Organisationale Resilienz: Definition, Merkmale, Standards, Dimensionen
• Modelle organisationaler Resilienz: 4Sight Modell, FiRE® Modell
• Führungskultur und Management resilienter Organisationen
• Global Resilience Index
• Resiliente Gesellschaften: Definitionen, Risiken, Strategieentwicklung, Krisentransformation, Resilienzzyklus
• Konzept der ökologischen Resilienz
• Beispiele internationaler Resilienz-Programme und regionaler, kommunaler, urbaner Maßnahmenplanung und Umsetzung
• Ökosystem-Bewusstsein, der U-Prozess und Presencing
• Vielfalt, Sicherheit, Re-Gnose

Mag. Romana Sailer

Psychologin, Betriebliche Gesundheitsmanagerin, Dipl. Ernährungstrainerin

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